兵团第六次团代会以来，在兵团党委和共青团中央的坚强领导下，兵团共青团坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大、二十大精神，全面贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想，紧紧围绕团的根本任务、政治责任、工作主线，深化推进“三力一度两保证”工作格局，组织动员广大青年在服务兵团高质量发展中取得了新成效。
今天，我们一起来查收第四师可克达拉市《牢记嘱托砥砺奋进 忠诚履行职责使命 团结带领广大团员青年奋进新征程谱写新华章》的青春答卷吧！
牢记嘱托砥砺奋进 忠诚履行职责使命团结带领广大团员青年奋进新征程谱写新华章
第四师可克达拉市团委在师市党委和兵团团委的坚强领导下，团结带领师市广大青少年紧扣“国之大者”“兵团大计”“师市大事”，凝聚起锐意创新、艰苦奋斗的磅礴力量，奏响了激情澎湃、激扬人生的青春乐章，交出了让党放心、让青年满意的合格答卷！
中国共产主义青年团第四师可克达拉市第七次代表大会。
坚持强化思想引领忠诚于党、为党育人的政治本色始终不变
引导广大团员青年坚定不移听党话、跟党走，以只争朝夕、不负韶华的使命感、责任感响应党的号召、书写精彩人生。一是理想信念教育入脑入心。组建青年讲师团、红领巾讲师团30余人围绕党的二十大精神等开展宣讲498场次、覆盖青少年4.9万人次。持续开展“青年大学习”“红领巾爱学习”等网上主题团、队课，累计覆盖123.2万人次。开展“唱响兵团精神”等主题实践活动168场次，让思想政治引领更接地气、更有温度、更具感染力。二是典型示范引领富有成效。培育选树“兵团青年五四奖章”获得者贾新太、“全国青年岗位能手”输变电设备检修工赵锐栋等师市青少年可亲可信可学的先进榜样，让师市青少年见贤思齐、学有目标。三是网络文化建设成果丰硕。师市团属新媒体矩阵凝聚青少年4.1万余人，编辑刊发稿件2900余篇、阅读量145万余次。着力打造《团青学习汇》等一批具有红色调、兵团范、青年味的网络文化产品，真正达到青少年喜欢看、主动转、真心赞的效果。
“寻访老军垦·传承兵团魂”手拉手融情营活动。
坚持聚焦党政大局听党指挥、跟党奋斗的工作准则始终不变
主动围绕党委中心工作搞好“公转”，聚焦引领服务青年搞好“自转”，努力找准工作结合点和落脚点，共青团工作大局贡献度不断提升。一是在助力社会发展的主渠道彰显青春作为。开展“青春助农”网上公益宣传，点击量1.72万次，帮助职工群众销售农副产品2300吨，创收245.2万元。聚焦师市引人聚人任务，着力实施好服务党政中心更加有力、参与基层建设更为深入的西部计划志愿者服务品牌。近五年，招录志愿者583人，留疆志愿者达129人。成立师市青年志愿者协会，举办师市首届青年志愿服务项目大赛，常态化开展“红领巾学堂”爱心托管等品牌志愿服务活动860余场次。二是在服务创业就业的主阵地汇聚青春力量。建设兵团青年就业见习基地5个，提供就业见习岗位1941个。发布社会实践岗位224个，招募166名返乡大学生参与政务实践、公益服务等工作，开展活动61场次，服务7300人次。积极实施好青年创业项目，筹措各类资金436.1万元，帮扶48名青年领办创业项目，帮助40名创业青年贷款472万元，带动620余名群众就业，实现增收2100余万元。三是在担当急难险重的主战场展示青春风采。组织63支青年突击队、1.2万名青年志愿者投身疫情防控核酸检测、物资配送等工作中，累计服务时长16.4万小时。在可克达拉“城市现场会”、冬季慢跑等赛会中提供服务保障30余次，覆盖8000余人次。
“志愿新时代，共筑中国梦”第四师可克达拉市举办首届青年志愿服务项目大赛。
师市各级团组织根植基层、深入青年，切实解决好青年的操心事、烦心事、揪心事，服务意识和服务能力不断提升。一是支持青年发展措施逐步完善。以创建青年发展型县域试点为抓手，扎实落实兵团青年发展规划（2018—2025年），完善工作机制，建立师市青年工作联席会议制度，帮助青年解决创新创业、婚恋交友等方面的“急难愁盼”问题，推动青年发展与师市发展相互促进。二是帮扶困境青少年群体卓有成效。争取优质教学资源，援建“希望小学”等基础设施4所。深入实施“希望之星”“一元捐”等十余个希望工程品牌助学项目，筹集资金182.82万元，资助贫困学子1682人，发放各类爱心物资65万余元。三是维护青少年合法权益亮点纷呈。持续开展“青春自护”青少年自护宣传教育、“送法进校园”“中高考减压阳光行动”等活动1188场次，服务青少年129.1万人次。
坚持打牢基层基础大抓基层、勇于革新的鲜明导向始终不变
紧紧围绕强“三性”、去“四化”的工作要求，统筹推进团（队）各领域改革深化细化，切实推动共青团改革“形神兼备”。一是团的基层力量全面夯实。紧盯县域共青团基层组织改革任务落实，师市共青团基层组织改革试点工作在兵团综合排名第一，团中央评估复核为优秀等次，改革案例《兵团第四师可克达拉市：党建引领强保障 完善机制促改革》在《中国共青团》（2022年第23期）杂志上刊登。配齐配强工作力量，师市团委、33个直属团组织配备各类工作力量160余人，团场团委班子成员70人，连队（社区）团干部253人。加强团的委员会建设，深化“一专一站两联”工作，成立团代表联络站18个，紧盯“一专一站”建设率、代表委员进站率、履职活动参与率、“两联”机制落实率，有效发挥联系服务团员青年作用。二是团员队伍凝聚力显著提升。落实“全团抓学校”机制，25所学校完成团校建设。严把团员发展“三关”入口，着力在实践育人、选树典型上下功夫，探索团员先进性建设有效途径，落实“三会两制一课”，强化“对标定级”管理，组织生活会、团员评议开展率、团员先进性评价覆盖率均达100%。三是全团带队作用不断增强。落实师市党委关于全面加强新时代少先队工作的实施方案，指导24所学校成立少工委，落实少先队阶梯式成长激励制度，持续深入推进《红领巾奖章实施办法》落实，全面加强党、团、队一体化建设。
改革案例《兵团第四师可克达拉市：党建引领强保障 完善机制促改革》在《中国共青团》（2022年第23期）杂志上刊登。
第四师可克达拉市团委将继续凝心聚力，扎实工作，用青春的坚定和智慧铸造出自信自强、守正创新的意志品质，用青春的行动力和创造力激荡起踔厉奋发、勇毅前行的澎湃春潮，让青春在推进师市各项事业发展建设的火热实践中绽放绚丽之花。
西部计划志愿者出征仪式。